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Flessibilità buona e flessibilità cattiva: se ne parla molto, ma perché non sia solo un improduttivo esercizio intellettuale è importante individuare criteri ed elementi discriminanti per distinguere l’una dall’altra. Ne parlo oggi su Libero.

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L'agenda per il lavoro

Un nuovo tempo indeterminato
Welfare occasione per lo sviluppo
Cattiva flessibilità conto alla rovescia
Agenzie per il lavoro, i nuovi protagonisti
Emergenza giovani
Apprendere, lavorando
Rapporto pubblico-privato: la lezione danese
Contratto nazionale addio
Salari più alti? Solo se aumenta la produttività