• A proposito di questo blog
  • Articoli recenti
  • Video
  • Contatti

Scolliniamo

~ Il lavoro, al di là delle ideologie

Scolliniamo

Tag Archives: Apprendistato

Con le agenzie private garantita sicurezza e impiegabilità nel tempo

10 maggio 2013

Occorre incentivare il ruolo delle Agenzie per il Lavoro. Solo così, infatti, potrà essere garantita sicurezza e impegabilità alle persone …

Continue reading »

Investire sugli apprendisti per tornare a crescere e fermare la disoccupazione

12 aprile 2013

Occorre rendere più facile, già nel breve, l’uso dell’apprendistatoApprendistato L’apprendistatoApprendistato

L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da un contenuto formativo ma può essere anche un modo per completare un percorso di studio.
È rivolto agli adolescenti ed ai giovani in cerca di occupazione.

A fronte della prestazione lavorativa di un lavoratore (l’apprendista) il datore di lavoro si obbliga a corrispondergli, quale corrispettivo della prestazione di lavoro, non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria al fine di conseguire la professionalità richiesta dalle mansioni svolte o le conoscenze utili a conseguire un titolo di studio.

Pertanto, per il giovane apprendista, il contratto di apprendistato è contemporaneamente un periodo di lavoro e di formazione.
è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da un contenuto …

Continue reading »

Ripartiamo dai giovani per generare valore

29 marzo 2013

Ripartire dai giovani, da curiosità e desiderio che sono strutturali, da una capacità di affrontare la fatica e di mettere …

Continue reading »

Le domande da porsi per cambiare davvero il mercato del lavoro

25 gennaio 2013

Ci sono questioni che non possiamo delegare alla politica: ognuno, a partire dalla sua specifica prospettiva, dal suo compito, deve però …

Continue reading »

Poche idee ma chiare. E il coraggio di applicarle

21 dicembre 2012

Cosa augurarsi per il 2013? Certamente di proseguire nella direzione intrapresa dalla Riforma Fornero, ma compiendo alcuni sostanziali e decisi …

Continue reading »

Imprenditori e dipendenti possono fidarsi delle agenzie private

16 novembre 2012

Per misurare l’efficacia della Riforma Fornero dobbiamo valutare se permette alle aziende di perseguire obiettivi di flessibilità e, contemporaneamente, è …

Continue reading »

Ci vogliono veri incentivi per l’apprendistato e la somministrazione

9 novembre 2012

Cosa occorre davvero per una significativa ed equa ripartenza economica? E come il mercato del lavoro può contribuire? Occorre percorrere …

Continue reading »

Giovani senza lavoro. Le agenzie private raccolgono la sfida

5 ottobre 2012

Dopo la Riforma ci sono le condizioni perchè l’apprendistatoApprendistato L’apprendistatoApprendistato

L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da un contenuto formativo ma può essere anche un modo per completare un percorso di studio.
È rivolto agli adolescenti ed ai giovani in cerca di occupazione.

A fronte della prestazione lavorativa di un lavoratore (l’apprendista) il datore di lavoro si obbliga a corrispondergli, quale corrispettivo della prestazione di lavoro, non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria al fine di conseguire la professionalità richiesta dalle mansioni svolte o le conoscenze utili a conseguire un titolo di studio.

Pertanto, per il giovane apprendista, il contratto di apprendistato è contemporaneamente un periodo di lavoro e di formazione.
è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da un contenuto …

Continue reading »

Il lavoro somministrato è la strada maestra per la buona flessibilità

28 settembre 2012

Basta precari. La flessibilità in entrata coinvolge oltre 5 milioni di persone. E’ ora di affrontare e risolvere il problema. …

Continue reading »

Sicurezza e formazione. Le ApL accompagnano la vita dei dipendenti

21 settembre 2012

Ad ogni contratto un compito specifico. E alla somministrazione quello di essere lo strumento chiave per gestire la flessibilità in entrata. …

Continue reading »

← Older posts
Seguimi su Twitter: @Collilanzi

♣ Scolliniamo

Il blog di Stefano Colli-Lanzi
Un luogo dove poter discutere senza pregiudizi, al di là delle ideologie, di lavoro, di uomini.

♣ L’agenda per il lavoro

Occorre pensare ad una revisione sistemica del mercato del lavoro, che potrebbe avvenire tenendo conto di nove punti, da sviluppare al più presto.

L'agenda per il lavoro

Un nuovo tempo indeterminato
Welfare occasione per lo sviluppo
Cattiva flessibilità conto alla rovescia
Agenzie per il lavoro, i nuovi protagonisti
Emergenza giovani
Apprendere, lavorando
Rapporto pubblico-privato: la lezione danese
Contratto nazionale addio
Salari più alti? Solo se aumenta la produttività


Per saperne di più

♣ Archivi

  • maggio 2013 (3)
  • aprile 2013 (2)
  • marzo 2013 (5)
  • febbraio 2013 (3)
  • gennaio 2013 (1)
  • dicembre 2012 (3)
  • novembre 2012 (5)
  • ottobre 2012 (4)
  • settembre 2012 (4)
  • luglio 2012 (5)
  • giugno 2012 (5)
  • maggio 2012 (4)
  • aprile 2012 (4)
  • marzo 2012 (5)
  • febbraio 2012 (8)
  • gennaio 2012 (4)

♣ Categorie

  • Lavoro (63)
    • Agenzie per il lavoro (36)
    • Apprendistato (20)
    • Contratto nazionale (7)
    • Flessibilità (24)
    • Giovani (19)
    • Produttività (13)
    • Pubblico-privato (9)
    • Tempo indeterminato (9)
    • Welfare (5)
  • Senza categoria (39)
  • Uncategorized (1)

♣ Tag

Agenzie per il lavoro Apprendistato Articolo 8 Contratto nazionale Flessibilità Formazione Giovani Lavoro Politiche attive Produttività Pubblico-privato Retribuzioni ricollocamento servizi al lavoro Somministrazione Tempo indeterminato Welfare

♣ Cerca nel blog

Proudly powered by WordPress Theme: Chateau by Ignacio Ricci.